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学院召开2019年社会扩招人才培养方案审议工作会议

编辑日期:2019/09/03 发稿人: 阅读次数:

2019年8  30 日下午,学院组织2019年社会扩招人才培养方案教学指导委员会审议工作11位委委四系负责人、教务处关人员出席会议会议由吴鹏院长主持

会上,四系负责人关于2019年社会扩招人才培养方案具体情况的汇报。教指委委员对各系前期的工作充分予以肯定,同时针对现状列举了社招人才培养方面的问题,分别是:生源层次差异过大、学生管理难度大、企业对人才培养重视度不高、教师教学积极性不高、教学资源匮乏。

针对以上几大问题,会议进行了深层次讨论,提出了以上问题的具体解决措施。针对生源层次差异、学生管理难度大,应配备班主任和落实企业导师制,设立学生突发情况处理办公室,随时掌握学生动态向学院汇报人才培养情况。针对企业重视度不高,各系要加强与企业合作,建立相应的激励机制。针对教师教学积极性不高,人事处牵头制定具体社招教师教学工作量计算标准,各系选聘有责任心的教师。针对教学资源匮乏,要教务处牵头,思政部和基础部共同选择合适的公共课线上资源;专业课资源依据各专业特色选择合适的教学方式。

最后,会议审议并通过9个社招专业人才培养方案。